Muchas veces hablamos de talentos y competencias como si fueran sinónimos, pero la verdad es que existe una gran diferencia entre ambas palabras.

Hoy quiero compartirte esta diferencia para que puedas seguir reflexionando sobre tu desarrollo profesional.

Si buscamos el significado de la palabra competencia vamos a encontrar que es la capacidad para el desarrollo de algo. Ahora bien, ¿cómo adquirir esa capacidad?

A partir de tu formación, tu experiencia laboral, capacitaciones que tomes, etc. Claramente podés estar usando esa capacidad al 20, 50 o 100% y ahí intervienen distintos factores, que no voy a entrar en detalle ahora.

Seguramente en la empresa en la que trabajas o trabajaste te evaluaban por competencias y éstas iban cambiando en función de tu posición. Hay competencias que son claves para determinados roles y áreas.

En síntesis, decimos que somos más o menos competentes en tal o cual área y/o haciendo tal o cual tarea.
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Mientras que cuando hablamos de talento ahí entra en juego esa inclinación o preferencia natural, que viene con nosotras seguramente desde muy pequeñas, para realizar una determinada actividad.
Miralo de esta manera y preguntate, ¿a qué te gustaba jugar cuando eras chica? ¿cuál era tu materia preferida en el colegio? ¿eras la que prefería hablar en los actos escolares o organizar el detrás de escena? ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
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Cuando te escuches decirte “Yo no tengo talento para nada”, ¡olvidate! Todas tenemos talento, aunque no todas para lo mismo. Y ahí está la riqueza de tu ADN profesional, como a mi me gusta llamar a esa impronta tan peculiar que cada una tiene.

Ese talento que te acompaña desde temprana edad pudiste haberlo potenciado con el paso de los años o tal vez lo fuiste desviando. Muchos de estos desvíos suelen ocurrir por obedecer consciente o inconscientemente a mandatos familiares en la elección de carrera, o bien por estar desarrollándote desde hace mucho tiempo en un puesto poco afín a tu talento natural.

Cuando esto ocurre aparecen las frustraciones constantes, nos sentimos agotadas mentalmente casi todos los días al final del día, ansiosas y demasiado exigidas con nuestra vida profesional y se pierde el disfrute de lo que hacemos.

Una vida profesional que haga match con tus talentos naturales es una vida en estado flow. Y te puedo asegurar que no es una utopía.

Te dejo con esta reflexión ¿estás siendo competente o talentosa en tu vida laboral?

Espero que esta pregunta te encuentre siendo competente en el área en el que sos talentosa.